7 dicas de modo a executar melhores reuniões do conselho | boardroom

Mais frequentemente que não, eu gosto por descrever lindas as diferenças entre startups e as suas contrapartes gigantes adormecidas. Estes empreendedores são pensadores ávidos, ágeis, criativos e inovadores, enquanto líderes de enormes corporações tendem a sufocar a inovação e saudar a bandeira da tradição. No entanto, de modo a praticamente as as suas diferenças, há várias semelhanças importantes entre eles; Por exemplo, lindas as empresas fabricantes devem realizar sala para diretoria reuniões do conselho. Quando está unicamente começando, realizar uma reunião de diretoria, quanto ainda mais uma reunião eficaz, têm a possibilidade de ser difícil. Não avalie nas reuniões de diretoria como uma tarefa complicada que consome seu tempo. Em vez disso, veja essas reuniões como uma oportunidade perfeita para alavancar as pessoas de que mais se preocupam utilizando tua companhia: consultores, fundadores e investidores. Constate inúmeras práticas recomendadas para ajudar você a revelar-se ao máximo essas reuniões vitais:

Sem surpresas. Envie todos estes materiais previamente da reunião. Certifique-se de que estes membros do conselho não estejam ouvindo algo pela primeira vez em uma reunião do conselho. Ensaiar. Jogue este jogo do xadrez muitos movimentos de modo a fora. Se você propor um moderno modelo de precificação (ou qualquer outra coisa nova e diferente), seu investidor certamente fará perguntas para avaliar saiba como você permane pensando nessa estratégia. Antecipe-os e certifique-se de estar preparado de modo a responder utilizando atenção.

Pré-venda de produtos controversos. Se você estiver levantando uma questão especialmente importante na reunião do conselho administrativo – especialmente se for controversa -, inscreva-se previamente no suporte individual. Seus membros do conselho são pessoas com quem você trabalha de perto de qualquer maneira, então leve cada pessoa para almoçar ou tomar café juntos. Obter uma opinião positiva dos outros garantirá que você não esteja enfrentando um pelotão de fuzilamento.

Crie e distribua imediatamente uma lista do itens do ação. Seus membros do conselho têm o potencial de serem seus maiores defensores – use sua ajuda utilizando sabedoria. Certifique-se de qual cada pessoa conheça a sua própria responsabilidade e que o visitante, como fundador, saiba quais estes padrões de que terá por respeitar. Definir metas requer métricas, acompanhamento e ajustes para alcançá-las. Do ponto do aspecto logístico, certifique-se do deter alguém na sala ingerindo notas e, à medida qual estes itens por proceder surgirem, marque isso de maneira natural (texto em negrito ou destacado, talvez), de modo a qual seja mais fácil encontrá-los depois do fato.